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隨著智能技術在企業(yè)生產和管理上不斷滲透，雇傭關系被再次顛覆，面對新的物種帶來的未知挑戰(zhàn)，許多企業(yè)都奮力突圍。對此，復旦大學管理學院于保平教授認為，企業(yè)管理一定隨著新的生產方式和新的技術手段不斷發(fā)展，曾經先進一時的科層管理制已經成為大家詬病的對象。企業(yè)應該思考怎么樣用最新的技術手段，變成更加平臺型的公司，變成信息的透明化，然后讓我們的結構更加扁平化，然后真正發(fā)揮組織的活力。