合肥京東方成立于2008年10月,是由京東方科技集團(tuán)股份有限公司(國有控股上市企業(yè))投資設(shè)立。目前擁有一條總投資175億元第6代和一條總投資285億元8.5代TFT-LCD線,產(chǎn)品覆蓋55英寸及以下,適用于電視機(jī)、桌面電腦、筆記本電腦、平板電腦、手機(jī)等產(chǎn)品的顯示器件,部分超高分辨率的高端產(chǎn)品在業(yè)界處于領(lǐng)先地位。。
一、招聘崗位:(若干名)
自動化設(shè)備控制崗/產(chǎn)品檢測崗/品質(zhì)管理崗/產(chǎn)品組裝崗等
二、發(fā)展渠道:
1、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為基層管理人員(組長、班長等);
2、一年后可參加內(nèi)部助理工程師的競聘,競聘成功可往工程師方向發(fā)展;
三、薪資福利
1、薪資待遇:每天真實10.5小時,社會工每小時12元,學(xué)生實習(xí)生每小時11元,半個月倒一次班,每月15號發(fā)工資,綜合工資3500-4500元/月,另外,公司每年會根據(jù)情況對薪酬進(jìn)行調(diào)整;
2、工作時間:實行綜合計時工作制,每工作6天,休息2天,每月休息6-8天;
3、保險福利:學(xué)生實習(xí)期間按照公司規(guī)定辦理商業(yè)保險,正式錄用后根據(jù)國家規(guī)定繳納社會保險(五險一金,住房公積金比例24%);
4、餐飲條件:公司免費提供工作餐(正餐標(biāo)準(zhǔn):三葷一素一湯一水果),
5、住宿條件:四人間,配有空調(diào)、暖氣、32寸液晶電視、衣柜、桌椅、網(wǎng)絡(luò)、洗衣機(jī)等設(shè)施,并有完善的生活區(qū)物業(yè)管理。
6、生活條件:配有超市、食堂、籃球場、體育館、員工活動中心等活動設(shè)施;
7、年齡要求:16-35周歲,男女不限,初中及以上文化,身體健康、視力良好,適應(yīng)倒班,無不良嗜好;
8、根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年假;
9、每年進(jìn)行崗位技能的評定,技能突出者將提供晉級及晉升機(jī)會;
10、公司定期組織文體活動、聚餐、聯(lián)歡等集體活動;
11、其它:對錄用人員在上崗前進(jìn)行企業(yè)文化、禮儀修養(yǎng)、工藝、品質(zhì)、安全以及一系列液晶專業(yè)相關(guān)知識培訓(xùn)。
廠區(qū)地址:安徽省合肥市銅陵北路
面試材料:身份證原件及復(fù)印件5張、一寸照片4張、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件2張。
入職流程:第一天面試,通過后現(xiàn)場掃二維碼;第二天免費體檢,傍晚接收到體檢通過短信;第三天帶行李入職分崗。(如體檢未通過,醫(yī)院會安排時間再去復(fù)查,通過后再入職。)
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