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近日，國家“千人計劃”入選者張亮博士落戶山東平度市，創(chuàng)辦了青島金超越生物科技有限公司。這一決定，離不開另一位在平度創(chuàng)業(yè)的國家“青年千人計劃”入選者王天富博士的現(xiàn)身說法。據(jù)統(tǒng)計，2013年至今三年多時間里，該市共吸引8名國家“千人計劃”專家落戶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其中通過介紹、舉薦等以才引才方式引進的占50%。

“這就是以才引才模式帶來的‘溢出效應’。通過已落戶的高層次人才牽線搭橋兼現(xiàn)身說法，引才工作更具說服力和針對性，起到了‘四兩撥千斤’的效果。”平度市人社局相關(guān)負責人介紹說，該市聘請優(yōu)秀人才作為“引才大使”，建立“千人計劃”專家服務工作微信群和企業(yè)QQ群等“引才引智互聯(lián)網(wǎng)+”線上直通平臺，推動人才相互交流，幫助舉薦、引進各類人才，加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的引進和組建。

精準服務是平度市人才工作的一大特色。該市推行人才工作“服務專員”制度，從各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、市人才工作領(lǐng)導小組成員單位選聘106名優(yōu)秀干部作為人才工作“服務專員”，為全市各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供“一對一”“保姆式”服務。“在我公司落戶過程中，平度明確了服務專員，第一時間啟動專家服務綠色通道，從我下飛機到拿到公司營業(yè)執(zhí)照，前后不到24個小時就辦好了全部手續(xù)，為我們企業(yè)快速投產(chǎn)提供了良好保障?！睆埩敛┦繉Α捌蕉刃省备杏|頗深。